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深华秉持"尊重并帮助员工实现自我价值“的理念,任人唯贤、人尽其才,注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术和业务培训,尊重每位员工的个性与成果,增强各层级员工在工作上的实操能力,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。

 

人才机制

以人为本,以人才运作为核心,进行资金、项目、岗位、目标、市场等多种企业资源的配置与定位。

选人机制

能者上、平者让、庸者下、人尽其才、才尽其用

用人准则

唯才是用,拒绝论资排辈,技术、业务、管理三条职业发展通道,给每个有能力的人创造充分的发展空间。

人才培养

创设学习环境*提供培训机会*完善晋升机制*全面发展